|
可持续服装联盟（SAC）是一个独立的，具有全球影响力的国际组织（包括沃尔玛，亚马逊，耐克，彪马，迪士尼…等280多个国际品牌）。SAC希望引领服装鞋类产业链走上环保，可持续性的发展轨迹，为此，在2009年，沃尔玛联合另一品牌共同倡议，开发一种衡量可持续性绩效和推动集体行动的通用评估模式，也就是后来在2019正式诞生的HIGG指数（HIGG Index）平台。HIGG包括五个不同的模块，分别收集和量化有关纺织品和鞋类制造以及供应链的可靠数据，使行业的品牌、零售商和制造商可以通过共同的“可持续性语言”来衡量，改善和分享其社交和环境绩效。
HIGG-FEM指数是HIGG指数的模块工具之一，从基本常识到一组相互作用因子来衡量了生产企业的环境绩效。它没有及格分数、不进行认证程序、而且没有“好”或“坏”的评价结论。通过入厂审核，确认生产企业是否理解并采取行动，以减少生产企业对人文社会和地球环境的不良影响。基于这种理念，审核员的工作是依据其专业知识和HIGG的严格培训，来判断生产企业在自我评估后是否对每个问题进行了准确的解答，并了解问题的根本意图。验证方会上传生产企业致力于解决问题的证据。HIGG-FEM的评分标准清楚透明，生产企业之间可以比较HIGG分数。 最重要的一点，HIGG不是通过设置门槛使生产企业审核失败来获利。审核者只是提出问题，希望生产企业能够节约审核成本，可以将更多的资源投入到改善生产环境中去。
Higg-FEM（Higg Facility Environmental Module）审核的流程通常包括以下几个步骤：
1、前期准备：审核机构将与被审核的工厂进行沟通，了解其业务和运营情况，并提供相关的审核文件和要求，包括审核问卷、自评报告、审核计划等。
2、现场审核：审核机构将派遣审核团队前往被审核工厂的生产现场进行审核，检查工厂的环境管理情况，包括废水、废气、固体废弃物、能源使用等方面。现场审核通常包括现场勘查、工作人员访谈和记录收集等环节。
3、报告编制：审核机构将根据现场审核的结果编制审核报告，包括审核结论、问题和改进建议等内容。
4、审核结果通报：审核机构将审核报告发送给工厂，并通知其审核结果。
5、后续跟踪：审核机构将跟踪工厂的改进措施，监督其改进进程和结果，确保其达到Higg-FEM要求的环境管理要求。
请参考以下网站获取更详细的信息。
https://howtohigg.org/fem-user-selection/
https://apparelcoalition.org/higg-facility-tools/
